/ Digitalisation

Digitalisation : priorité n°1 des entreprises ?

L'événement RH de PeopleDoc le Digital HeRoes Day® a mis en lumière plusieurs éléments majeurs de la digitalisation à ce jour :

  • « digitaliser ses processus » est devenu la priorité n°1 d’un bon nombre d’entreprises avec comme objectif de simplifier les processus.
  • La digitalisation permet de fluidifier les processus RH et de supprimer des étapes intermédiaires dans la gestion administrative.
  • La digitalisation modifie profondément la manière de travailler. Elle permet à la fonction RH de consacrer davantage de temps aux projets à grande valeur ajoutée qui, jusqu’ici, étaient mis de côté, du fait du poids de l’administratif.

En effet, nous constatons cet effet chez nos client qui ont digitalisé leur contrôle de paie et de DSN avec Conciliator™ DSN :

  • l'accumulation de contraintes réglementaires sur la fin d'année (bulletin de paie simplifié, Phase 3 DSN, DADS-U..) rend la digitalisation du contrôle priorité n°1 pour alléger les équipes RH/Paie sur cette tâche
  • le contrôle automatique de la paie évite des manipulations de fichiers longues inutiles voire même provoquant des erreurs à tort. Les centaines de contrôles réalisés automatiquement à chaque paie sécurisent la paie et évitent les coûteuses régressions.
  • la digitalisation du contrôle permet aux gestionnaires de se concentrer sur la correction des erreurs détectées et non sur la recherche des erreurs.

Plus d'information sur le Digital HeRoes Day® :
Digitalisation : les questions soulevées au Digital HeRoes Day®